Wayne Williams besitzt mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Firmengründung und -leitung sowie in der Entwicklung und Implementierung effektiver Technologiestrategien. Er wurde 2007 zum CEO von Embarcadero Technologies berufen und trägt die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der globalen Geschäftsstrategien des Unternehmens. Zuvor war er als COO und Senior Vice President of Products und davor mehr als sieben Jahre als CTO für das Unternehmen tätig. Als CTO implementierte Wayne Williams eine Globalisierungsstrategie, die das Unternehmen in die Lage versetzte, seine Forschungs- und Entwicklungskosten um 40 Prozent zu reduzieren und den Entwicklerstab zu verdoppeln.

Bevor er in das Unternehmen Embarcadero eintrat, gründete Wayne Williams die Firma EngineeringPerformance Inc., die im Jahr 2000 von Embarcadero aufgekauft wurde. Er war auch einer der Gründungsväter von TCSF, einer Softwareservicefirma, in der er verschiedene Positionen in der Geschäftsführung bekleidete. Er ist der Architekt verschiedener datenbankbezogener Tools und Technologien. Wayne Williams hat einen Abschluss in Computer Science vom CDI College of Business and Technology .

Jim Lines bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im Finanzbereich in das Unternehmen Embarcadero ein, wo er für den Finanzbereich des Unternehmens verantwortlich ist. Bevor er in das Unternehmen Embarcadero eintrat, war er sieben Jahre lang CEO der Lines Consulting Group, die Private-Equity-Firmen Finanzdienstleistungen und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen bereitstellt. Jim Lines war außerdem CFO für United Surgical Partners International Inc. und ITI Marketing Services. Davor war er zwölf Jahre in verschiedenen Finanzmanagementfunktionen bei Tochtergesellschaften der AMR Corporation (American Airlines) tätig, unter anderem als CFO von The SABRE Group. Jim Lines erwarb an der Purdue University einen Abschluss als Bachelor in Elektrotechnik und an der Columbia University einen Abschluss als Master in Business Administration.

James Pitts kam 2001 zu Embarcadero und wurde im Jahr 2009 zum Chief Technology Officer berufen; er bringt seine mehr als 15-jährige Erfahrung in kommerzieller Software-Entwicklung in das Unternehmen Embarcadero ein. Davor war James Pitts als Vice President of Development and Program Management verantwortlich für die Entwicklung und Innovation aller Embarcadero-Produkte. In den letzten 12 Jahren war er in der Datenbanktoolsbranche tätig und bekleidete führende Positionen bei verschiedenen Startup-Firmen wie DataMirror. Bevor er zur Datenbanktoolsbranche kam, war James Pitts drei Jahre lang in der Telekommunikationsbranche tätig und arbeitete beispielsweise für Bell Mobility und Unitel. Er schloss seine Ausbildung an der University of Waterloo mit dem Titel Bachelor in Mathematik ab.

Tony de la Lama bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrungen in der Software-Branche in seine Position als Senior Vice President of Research and Development ein, darunter fünfzehn Jahre bei Borland Software. Während seiner Tätigkeit als Vice President und General Manager von Borlands Java-Geschäft wuchs der Umsatz der Java-Produkte dieser Firma innerhalb von drei Jahren von $25 Millionen auf $100 Millionen. Später war Tony de la Lama federführend bei der Übernahme von TogetherSoft und wurde Vice President und General Manager von Borlands Geschäftsbereich Together. Zuletzt war Tony de la Lama Vice President of Worldwide Marketing and Corporate Strategy bei CollabNet, einem Anbieter kollaborativer Infrastrukturen für Software-Entwicklungsteams und Sponsor des Open-Source-Projekts Subversion. Außerdem hatte er führende Positionen bei Tira Wireless und BEA Systems inne.

Michael Swindell bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Projektentwicklung und -implementierung in seine Funktion als Vice President of Product Management bei Embarcadero mit. Er ist für Embarcaderos Produktstrategie verantwortlich und greift auf seine jahrelange Erfahrung mit Technologiewellen wie RAD, Linux, Web Services und .NET zurück, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen. Davor war Michael Swindell fast zehn Jahre lang Leiter des Produktmanagements und -marketings für Borlands ausgezeichnete IDE- und Entwicklungstools und war als solcher auch für die Ausarbeitung und Umsetzung erfolgreicher Geschäftsstrategien in konkurrierenden Märkte verantwortlich. Vor Borland war er als Produktleiter bei Imation/3M Corporation und Luminous Corporation, einem Tochterunternehmen von Adobe, tätig.

Jan Librand ist ein anerkannter Branchenkenner mit mehr als 20-jähriger Marketing-Erfahrung im Bereich High-Tech-Software. Als Vice President of Marketing betreut Jan Liband für Embarcadero integriertes Marketing, Produktmarketing, Channel/Partner-Allianzen und strategische Initiativen wie Brand Collaboration und Präsenz, Nachfragegenerierung, Sales Enablement und Webmanagement. Bevor er in das Unternehmen Embarcadero eintrat, war Jan Liband Vice President of Marketing für Encirq, einem Hersteller von leistungsstarken eingebetteten Datenbanktechnologien. Davor leitete Jan Liband den Bereich Unternehmens- und Produktmarketing für SourceForge, Inc., und war maßgeblich für die Umsatzsteigerung von über 400 % von SourceForge Enterprise Edition verantwortlich. Jan Liband war auch Marketingleiter des Unternehmensbereichs Embedded Platforms von Wind River Systems, Inc., und Director of Marketing der Firma Diab-SDS, bevor diese von Wind River aufgekauft wurde. Davor hatte Jan Liband führende Positionen im Markting- und Vertriebmanagement von Orion Instruments, Inc. inne, einem Hersteller von Schaltkreisemulatoren. Jan Liband erhielt den Abschluss Bachelor im Fach Psychologie von der University of California, Santa Cruz.

Nigel Brown ist seit mehr als 22 Jahren im IT-Sektor und gegenwärtig als Vice President and General Manager, International, von Embarcadero tätig. Er ist für die Niederlassungen des Unternehmens in Europa und Asien verantwortlich, einschließlich Vertrieb, Marketing, Support und Dienstleistungen. Nigel war mehr als 10 Jahre bei Borland tätig, wo er im Jahr 2006 Leiter der Abteilung für CodeGear Developer Tools wurde, bevor er zu Embarcadero kam. Davor war er von 2000 bis 2004 als Vice President für die Region EMEA verantwortlich, die zu Borlands größter und erfolgreichster Vertriebsregion wurde. Vor seiner Tätigkeit bei Borland war er sechs Jahre lang International Vice President bei der Firma Uniplex, zu der er von der Firma Lotus kam, wo er mehr als fünf Jahre Positionen als Vertriebsleiter für Großbritannien und Marketing-Leiter inne hatte. Nigel Brown verfügt im Fach Betriebswirtschaft über einen Abschluss als Bachelor mit Auszeichnung von der Loughborough University, Großbritannien, und ein Diplom in Industrial Studies sowie ein Marketing-Diplom vom UK Institute of Marketing.

Scott Schoonover ist für den Vertrieb von Embarcadero in Nord- und Südamerika verantwortlich. Er bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und der Vertriebsleitung mit. Bevor er in das Unternehmen Embarcadero eintrat, bekleidete er verschiedene Positionen in Vertrieb, Vertriebsmanagement und Marketing bei BMC Software, Amdahl Corporation und AT&T. Scott Schoonover schloss an der Central Washington University mit "cum laude" als Bachelor im Fach Business Administration ab. Er nahm auch an Führungskursen von Cambridge Technology am Massachusetts Institute of Technology, University of Texas und der University of Michigan teil. Scott Schoonover ist im Vorstand von "Therapy for All", einer gemeinnützigen Organisation, die wirtschaftlich Benachteiligten Gesundheitsdienste bietet.

David Intersimone (den viele als David I. kennen) ist ein leidenschaftlicher und innovativer Veteran in der Softwarebranche, der häufig als Entwicklerikone bezeichnet wird, der die Welt über die Entwicklerprogramme von Embarcadero aufklärt und eine lebendige Online-Entwicklercommunity leitet. Er gibt seine Visionen als aktives Mitglied von Branchengesprächskreisen weiter und wird von den Medien als Experte zu Rate gezogen. Er ist ein langjähriger Verfechter der Software-Entwickler und setzt sich dafür ein, dass deren Bedürfnisse in den strategischen Produktplänen von Embarcadero berücksichtigt werden. Vor Embarcadero war David Intersimone mehr als 20 Jahre bei Borland in verschiedenen PR-, Ingenieur- und Entwicklungsfunktionen tätig und war dort auch für die Entwicklung des Developer Relations-Programms verantwortlich. Davor war er Director of Product Services bei Softsel Computer Products Inc. (jetzt Merisel). David Intersimone erwarb an der California Polytechnic State University in San Luis Obispo, Kalifornien, einen Abschluss als Bachelor in Computer Science.

Lorraine Gnecco trat 2001 in das Unternehmen Embarcadero ein und brachte eine mehr als 25-jährige Erfahrung im Bereich der Personalführung mit. Lorraine Gnecco leitet die Bereiche Personal und Logistik bei Embarcadero und ist für die Bereiche Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen, Unternehmensentwicklung und Operations verantwortlich. Sie war zuvor Senior Vice President von Discovery Channel Retail und leitete dort Personalabteilung, Schulungsbereich, Anlagen und Einrichtungen und Rechtsabteilung. Davor hatte sie verschiedene Positionen bei Wells Fargo inne, darunter Vice President of Human Resources und Employee Relations Officer für das Rechenzentrum. Lorraine C. Gnecco ist für zahlreiche gemeinnützige Organisationen tätig, unter anderem als Vorsitzende für A Safe Place (Unterkunft für geschlagene Frauen), stellvertretende Vorsitzende der Women's Philharmonic, stellvertretende Vorsitzende von Christmas in April in Oakland und dem Shanti Project.